映象網信陽訊(記者 吳彥飛)
近日，記者從市人力資源社會保障局獲悉，根據省人力資源社會保障廳、財政廳《關於印發河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業實施辦法的通知》(豫人社〔2016〕1號)要求，今年我省計劃購買基層公共管理和社會服務崗位1100個(含國傢級、省級貧困縣各追加2個)，吸納高校畢業生到基層就業。信陽市有86個名額。
報名時間為8月3日至5日，筆試時間為8月26日。
2017年應屆普通高等學校畢業生(含專科生、本科生和研究生，下同)和離校未就業的2015屆、2016屆普通高等學校畢業生，均可報名。
河南省2017政府購崗計劃方案要點
一、招募條件及對象
1.已在我省行政區域內進行離校未就業實名登記且持有《就業創業證》;
2.遵守國傢法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象;
3.自願從事基層公共管理和社會服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂於奉獻，願意紮根基層;
4.身體健康，適合基層崗位工作需要;
5.報考醫生、教師、農技師等特殊基層崗位的，要同時擁有相關專業執業資格證書。
6.2017年應屆普通高等學校畢業生(含專科生、本科生和研究生，下同)和離校未就業的2015屆、2016屆普通高等學校畢業生，均可報名。
二、實施步驟
政府購崗工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招募、自願報名、考試選拔、統一安排的方式，按照崗位開發與購買、發佈公告、報名、考試、體檢、選崗、公示、崗前培訓、簽訂就業協議、簽訂勞動合同的程序依次進行。
(一)崗位開發與購買
各鄉鎮、街道辦事處組織轄區內各基層單位根據實際需要認真填報《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求申報表》(附件1)，及時向省直管縣(市)、縣(市區)人社部門申報基層崗位需求情況。省直管縣(市)、縣(市區)人社部門根據全面開發、佈局合理的原則，對基層崗位需求情況進行審核並匯總填報本地區《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求匯總表》(附件2)。
各省轄市、省直管縣(市)人社部門要結合基層崗位人員現狀、基層工作實際需要、擬開發基層崗位質量等情況，對轄區申報的基層崗位進行認真篩選，按照《河南省2017年政府購崗計劃名額分配表》(附件3)分配名額，擬定本地區《河南省2017年政府購買基層崗位用人單位需求匯總表》及各縣(市區)計劃分配名額，於7月25日前上報省公共就業服務中心。
經審核後，在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.hn.hrss.gov.cn)“政府購崗”專欄公佈河南省2017年政府購買基層崗位具體職位。
(二)發佈公告
省“政府購崗”辦公室於7月下旬在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.hn.hrss.gov.cn)、河南就業網(www.hn91w.gov.cn)“政府購崗”專欄，發佈2017年河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業招募公告、招募崗位計劃及相關信息。各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局也要通過官方網站及時向社會發佈本地區2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業相關信息。
(三)報名
1.報名時間
8月3日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
8月4日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
8月5日上午8∶00-12∶00下午14∶00-18∶00
2.報名地點
所報服務地省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室。具體地點、報名方式及咨詢電話見附件4《各省轄市、省直管縣(市)報名地點(網址)及電話》(附件4)。
3.報名與資格審查
本次考試實行現場報名，有條件的省轄市、省直管縣(市)(附件4中為網址的)可實行網上報名。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負責報名資格審查工作，實行網上報名的，當地人事考試中心負責提供技術支持。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件的，應說明理由。
本次考試報名隻報考×××省轄市××縣(市區)或××省直管縣(市)基層崗位，不報考具體職位。報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳網站“政府購崗”專欄下載並填寫《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業個人報名登記表》(附件5)一式3份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片2張，並提交相關材料：
(1)應屆高校畢業生沒有發放畢業證書的，所在院校學生就業部門須提供學籍證明原件，並提交身份證、就業創業證原件及復印件;應屆高校畢業生持有畢業生證書的，須提交身份證、畢業證、就業創業證原件及復印件。
(2)2015、2016屆離校未就業的普通高校畢業生須提交身份證、畢業證、就業創業證原件及復印件。
實行現場報名的省轄市、省直管縣(市)須報考人員本人持有關證件現場報名，並進行現場資格審查，不允許他人代為報名。報考人員於8月23日8∶00-18∶00攜帶本人身份證到報名地點領取《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業準考證》(附件6)。
實行網上報名的省轄市、省直管縣(市)，須報考人員登錄其報名網站進行報名。報考人員於8月23日10∶00至8月25日12∶00，登錄其報名網站，下載打印《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業準考證》。打印中如遇問題，請與報考所在地人事考試中心聯系解決。
本次考試資格審查工作貫穿於招募工作全過程。報考人員不允許重復報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消其被招募資格。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室應於8月15日前，將本地區報名合格人員總數及各縣(市、區)報名合格人員數上報省公共就業服務中心。
(四)考試
考試包括筆試和面試，由省“政府購崗”辦公室統一組織，各省轄市、省直管縣(市)人社部門分別實施，以省直管縣(市)、縣(市區)為單位，根據考試總成績擇優確定擬招募人員。考試總成二手廚具收購績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。全省統一考試時間為8月26日上午9∶00-11∶00，考試科目統一為職業能力測試，筆試滿分為100分。筆試命題、制卷、閱卷等考務工作由省人事考試中心負責組織。考生可於9月15日通過河南人事考試網(www.hnrsks.com)查詢筆試成績，並於9月20日通過省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網站查詢進入面試人員名單。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室根據報考人員筆試成績，以省直管縣(市)、縣(市區)為單位，按照2017年分配名額1∶3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單，進入面試人員名單於9月20日前在各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網站進行公佈。
2.面試。9月23日為全省統一面試時間，面試滿分為100分。省人事考試中心負責面試統一命題。各省轄市、省直管縣(市)人社部門負責面試考務工作。面試地點由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。面試采用結構化面試的方式，具體參照《河南省2016年“政府購崗”招聘高校畢業生面試方案》(豫人社就業〔2016〕29號)執行。
面試結束後當場公佈面試成績。考生可於9月29日在省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官網查詢考試總成績及進入體檢人員名單。
各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室根據考試總成績，以省直管縣(市)、市屬縣(市區)為單位，按照2017年分配名額1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，於9月29日前在人力資源社會保障局官方網站進行公佈。面試時，實行網上報名的報考人員須向考務工作人員提交本人身份證、畢業證、《就業創業證》原件並接受現場資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其面試資格。
(五)體檢
體檢工作由各省轄市、省直管縣(市)人社部門負責組織實施，體檢時間、地點由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。體檢標準參照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發〔2007〕37號)和人力資源社會保障部辦公廳《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)執行。體檢合格人員名單於10月25日在各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局官方網站公佈。
(六)選崗
各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室應統一時間、統一地點、統一程序，以省直管縣(市)、縣(市區)為單位，組織體檢合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報名時公佈的基層崗位進行選崗，其中選擇醫生、教師、農技師等特殊基層崗位的，需持有相應專業執業資格證書。總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進行選崗。各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室根據選崗結果確定擬聘用人員名單，並於10月30日前將《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業擬聘用人員花名冊》(附件7)上報省公共就業服務中心。
(七)公示
省“政府購崗”辦公室通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗”專欄對確定擬聘用人員名單進行5天公示。經公示後無異議的擬聘用人員，由省“政府購崗”辦公室統一制發，各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室負責發放《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業報到通知書》(附件8)。各省轄市、省直管縣(市)人社部門依據報到通知書，組織開展崗前集中培訓。
(八)崗前培訓
省“政府購崗”辦公室對崗前培訓工作統一督導，各省轄市、省直管縣(市)人社部門分別組織實施。培訓時間、地點由各省轄市、省直管縣(市)“政府購崗”辦公室另行通知。培訓內容包括：黨和國傢有關基層公共管理和社會服務工作方針政策;本地區基層工作現狀;擬服務基層單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業實施辦法相關政策及註意事項等。經考核成績合格的，發放全省統一編號印制的就業創業培訓合格證。全省崗前培訓工作11月15日前完成。
(九)簽訂就業協議、勞動合同
崗前培訓合格的高校畢業生持報到通知書、培訓合格證，及時與崗位所在地省直管縣(市)、縣(市區)人力資源社會保障局簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業協議》，與崗位所在地鄉鎮或街道辦事處簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業勞動合同》，協議、合同的式樣按豫人社〔2016〕1號文件附件執行。《河南省2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業上崗人員花名冊》(附件9)由各省轄市、省直管縣(市)人社部門收集整理，並於11月22日前報至省“政府購崗”辦公室備案。2017年政府購崗招募高校畢業生於11月份全部上崗。
三、人員待遇
(一)“政府購崗”人員崗位工資。包括基本工資和工齡工資。基本工資標準為：專科生不低於1750元/月、本科生不低於1850元/月、研究生不低於1950元/月，並隨最低工資標準調整而調整。工齡工資標準從“政府購崗”人員在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。
(二)“政府購崗”人員社會保險補貼。“政府購崗”人員按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳納部分由當地就業補助資金負擔;個人繳納部分由個人負擔，從“政府購崗”人員崗位工資中代扣代繳。
鼓勵有條件的地方為“政府購崗”人員繳納住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業保險。
(三)“政府購崗”人員基層崗位就業協議和勞動合同的簽訂期限一般為1年。合同期滿後，根據年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協商一致，經省直管縣(市)或市屬縣(市區)人社部門確認，可以續簽就業協議和勞動合同。
(四)“政府購崗”人員檔案關系由用人單位所在地的省直管縣(市)或市屬縣(市區)公共就業服務機構免費管理，黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續工作滿1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的，經考核合格，發給全省統一的高校畢業生基層崗位工作合格證書，工作時間可視為基層工作經歷，被機關事業單位招錄招聘的，工齡可連續計算。
(五)“政府購崗”人員享受國傢和我省關於職工休息休假和法定節假日規定的休假休息權利。
(六)“政府購崗”人員有創業意願的，可在解除就業協議和勞動合同後，按照我省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。
四、工作要求
(一)加強組織領導。省人力資源社會保障廳聯合財政廳成立省“政府購崗”工作領導小組，負責這項工作的組織協調、督促檢查和監督管理。省“政府購崗”辦公室由省人力資源社會保障廳就業辦、省人事考試中心、公共就業服務中心等處室(單位)組成，負責擬定相關政策、工作方案、崗位開發與購買、公告公示、命題與考務、人員招募及日常管理工作。各地也要加強完善相應的工作機構，在當地政府領導下組織實施好相關工作。
(二)加強協調配合。實施政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業工作是一項改革創新業務，也是促進高校畢業生就業創業的重要舉措。各地各級人社部門及“政府購崗”辦公室各成員單位要充分發揮牽頭作用，主動協調財政等有關部門，形成工作合力，確保2017年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業工作順利開展，確保聘用人員安全按時上崗。
(三)規范操作程序。各地各有關單位要嚴格按照本方案規定的實施步驟和時間節點，實行陽光操作，自覺接受監督。紀檢監察部門對招募工作進行全程監督。要及時與聘用人員簽訂就業協議、勞動合同，認真做好社會保險繳納、工資發放及日常管理工作，確保各項政策落到實處。要加強“政府購崗”就業補助資金的管理，嚴禁挪用、騙取、套取資金，確保專款專用。
(四)加大宣傳力度。各地要加強“政府購崗”政策與業務的宣傳，組織開展主題突出、內容豐富、形式多樣的宣傳活動，大力宣傳“政府購崗”工作的重要意義、政策措施和實施成效，激勵和引導“政府購崗”人員紮根基層、服務基層，在基層成長成才。要註重總結並宣傳“政府購崗”高校畢業生優秀典型事跡，營造社會各界關心支持“政府購崗”工作的良好氛圍。
本文來台中二手廚具買賣源：映象網
責任編輯：龔晶_HN024
二手設備收購
全站熱搜
留言列表
